ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب نقش رهبری تحول گرا در نوآوری کارکنان
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
علیرضا زمانی
ناشر
چاپ و نشر بازرگانی
کتاب نقش رهبری تحول گرا در نوآوری کارکنان اثر علیرضا زمانی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است
ریال1,000,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
درباره کتاب نقش رهبری تحول گرا در نوآوری کارکنان
در دنیای کنونی , سازمان ها جایگاه برجسته ای در جامعه پیدا کرده اند و رهبری , فرآیند اساسی در هر سازمان به شمار می رود. در مطالعات اثربخشی سازمان ها , تعامل مدیر با کارکنان و کارکنان با یکدیگر به عنوان شاخصی برای شناسایی جو سازمانی که میتواند باعث اثربخشی سازمان شود , همواره مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. امروزه رقابت جهانی و رشد سریع تکنولوژی , نیاز شرکت ها به تعدیل , بهبود و نوآوری مستمر را افزایش داده است. شرکت ها با نوآوری های بیشتر , به منظور دستیابی به عملکرد بهتر در پاسخگویی به تغییرات محیطی و توسعه توانایی ها , موفق تر عمل میکندد. یکی از این عوامل موثر بر نوآوری در سازمان , رهبری است. رهبری به خصوص تحول گرا یک عامل کلیدی در تحول سازمان ها است. رهبری تحول گرا دغدغه تحول سازمان ها و افراد را دارند و بر کارکنان سازمان و پیروان شان تاثیر به سزایی می گذارند تا تعهدشان را نسبت به چشم انداز سازمان افزایش دهند.
بریده ای از کتاب در فصل چهارم : مولفه های مرتبط با رهبری
مدل های ایستا. مدل عوامل محیطی (محیط بومی)
یک نوآوری که میتواند مخرب شایستگی بنگاه باشد , نشان میدهد که احتمالا توانایی بنگاه در به کارگیری نوآوری بستگی به عواملی خارج از بنگاه دارد. برخی نویسندگان به این مطلب اشاره کرده اند که توانایی بنگاه در نوآوری , تابعی از محیط آن است. پورتر نیز نوآور بودن یک بنگاه را تابعی متشکل از چهار متغیر محیطی آن میداند که وی به مجموعه آنها , لوزی لقب داده است ( این مدل به مدل چهار نیرویی پورتر معروف است. ) این عوامل عبارتند از : وضعیت تقاضا در بازار , صنایع وابسته و مرتبط , استراتژی و ساختار بنگاه و رقابت. عوامل شکل دهنده وضعیت , نظیر منابع طبیعی , نیروی کار ماهر , سرمایه , موسسات آموزشی (دانشگاه های محلی) و آزمایشگاه های تحقیقاتی خصوصی که مخزن علوم , دانش بازار و دانش فناورانه هستند , به عنوان مزیت های محلی یا بومی به شمار می آیند. قوانین دولتی نیز یک عامل مهم محسوب میشود.
فهرست کتاب نقش رهبری تحول گرا در نوآوری کارکنان
فصل اول. تاریخچه پژوهش های مرتبط با سبک های رهبری
فصل دوم. رهبری و سبک های آن
فصل سوم. رهبری تحول گرا و رهبری عمل گرا
فصل چهارم. مولفه های مرتبط با رهبری
فصل پنجم. نگاهی به نوآوری های سازمان امور مالیاتی در راستای برنامه های کلان
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید
چاپ و نشر بازرگانی-زمانی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- علیرضا زمانی
- ناشر
- چاپ و نشر بازرگانی
- شابک
- 9786225941335
- تعداد صفحات
- 186
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1401
- نوبت چاپ
- 1
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
علیرضا زمانی
ناشر
چاپ و نشر بازرگانی
شابک
9786225941335
تعداد صفحات
186
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید