ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
روث سنیگل
ناشر
پویش مدام
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
درباره کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان
هرگاه کلمه سازمان را می شنویم ناخودآگاه به یاد نظم و سازماندهی می افتیم . به همین دلیل تعریف قواعد نظم دهی و استانداردهای رفتاری و کاری در سازمان ها مهم است.کارکنان در سازمان وارد یک زندگی جمعی می شوند و لازم است هم تعهد به اهداف سازمان داشته باشند و هم آیین نامه های رفتاری و کارکردی سازمان را رعایت کنند.اینجاست که سازمان می تواند قضاوت عادلانه ای باشد و از برخوردهای سلیقه ای اجتناب کند.
بریده ای از کتاب
مدیریت ضعیف می تواند منجر به این شود که افراد احساس کنند با آن ها به طور ناعادلانه برخورد می شود ، نمی توانند با مدیر خود در مورد مشکلات صحبت کنند یا اینکه مورد آزار و اذیت قرار می گیرند.این نوع مسائل به راحتی می توانند به شکایت تبدیل شوند.مشکلی را نادیده نگیرید به امید اینکه برطرف شود.اگر در مورد نحوه برخورد با یک مشکل مطمئن نیستید ، همیشه آن را به بخش منابع انسانی خود ارجاع دهید یا اگر این امکان وجود ندارد ، با افراد مورد نظر صحبت کنید و از آن ها بپرسید که آیا مشکلاتی دارند که مایل است در مورد آن صحبت کنند .
فهرست کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان
فصل اول : علل مسائل و مشکلات کارکنان
فصل دوم : رسیدگی به مشکلات معمول کارکنان
فصل سوم : پیشگیری بهتر از ارجاع به دادگاه است
فصل چهارم : حل و فصل و میانجی گری غیر رسمی
فصل پنجم : مدیریت آیین نامه انضباطی
فصل ششم : اخراج
فصل هفتم : مدیریت نارضایتی ها
فصل هشتم : مطالعات موردی و ابزارهای عملی
شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
پویش مدام-فرشید عبدی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- روث سنیگل
- ناشر
- پویش مدام
- مترجم
- فرشید عبدی
- شابک
- 9786229380277
- تعداد صفحات
- 113
- قطع کتاب
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1402
- نوبت چاپ
- 1
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
روث سنیگل
ناشر
پویش مدام
مترجم
فرشید عبدی
شابک
9786229380277
تعداد صفحات
113
قطع کتاب
رقعی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1402
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید