کتاب مدیریت مذاکرات سازمانی
کتاب مدیریت مذاکرات سازمانی اثر مهدوی راد نشر مرکز آموزش مدیریت دولتی منتشر شده است
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
یکی از مشکلات اساسی مدیران بخش دولتی این است که برای انجام مذاکرات سازمانی در موضوعات مختلف از قبیل مسائل مدیریتی، برنامه ریزی، همکاری، حل اختلافات و خرید کالا و خدمات از روش و اصول علمی در زمینه مذاکره کمتر استفاده میکنند و همین بی توجهی به مذاکره باعث شده است که اغلب جلسات گفت و گو پس از صرف هزینه، وقت و انرژی فراوان بی نتیجه به پایان برسد و یا منافعی اندک نصیب سازمان شود. این کتاب در 5 فصل گردآوری شده است که برخی از آنها عبارتند از: مفاهیم و ابعاد مذاکره سازمانی، مرحله گفت و شنود، مرحله توافق، ارزیابی و تنظیم اسناد.
این کتاب منبع آموزشی دوره مدیریت مذاکرات سازمانی از مجموعه دوره های تربیت مدیر سطح ارشد است که بر اساس سرفصل های دوره و برای بهره برداری فراگیران تدوین شده است.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- نعمت مهدوی راد
- ناشر
- مرکز آموزش مدیریت دولتی
- شابک
- 9786006719108
- تعداد صفحات
- 252
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1392
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید