ریال3,600,000
کتاب حساب دیفرانسیل و انتگرال جلد اول قسمت اول اثر رابرت آدامز ترجمه فرزین حاجی جمشیدی از نشر صفار منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب رهبری در سازمان مفاهیم تئوری ها و کاربردها
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
آرین قلی پور , اصغر اسدی , بهارک سفیدگران
ناشر
کتاب مهربان
کتاب رهبری در سازمان اثر آرین قلی پور , اصغر اسدی , بهارک سفیدگران توسط انتشارات کتاب مهربان تهیه شده است
ریال3,000,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
درباره کتاب رهبری در سازمان مفاهیم تئوری ها و کاربردها
از جمله دغدغه های فکری فلاسفه و اندیشمندان این بوده است که رهبران جوامع انسانی چه کسانی و با چه خصوصیاتی باشند. این مقوله , امروز هم جزو مهمترین موضوعات جوامع و سازمان هاست و انسان ها برای طی مسیر تکامل و اعتلا نیازمند رهبرانی شایسته تر و موثرتر هستند که بتوانند ضمن مراقبت از خود و اهتمام به خودشکوفایی , پیرامون خود را نیز در مسیر تعالی و بالندگی هدایت کنند. در این کتاب تلاش شده است مفاهیم و تئوری های غالب در حوزه رهبری در سازمان ها ارایه شود تا یاریگر رهبران کسب و کار در تعالی بخشی به انسانها و سازمان ها باشد.
بریده ای از کتاب در فصل 4
ویژگی پیروان
ویژگی های پیرو تعیین میکند که چگونه رفتار رهبر در یک زمینه کاری مشخص توسط پیروان تفسیر میشود. محققان بر نیازهای پیروان برای تعلق , ترجیحات ساختار , تمایل به کنترل و سطح درک خود از توانایی کار تمرکز میکنند. این ویژگی ها و بسیاری دیگر تعیین کننده درجه ای است که پیروان , رفتار رهبر را خاستگاهی برای رضایت فعلی یا آینده می دانند. نبر اساس پیش بینی تئوری مسیر - هدف پیروانی که نیازهای شدیدی به تعلق و وابستگی دارند , رهبری حمایتی را ترجیح میدهند , زیرا رهبری دوستانه و دغدغه مند , منبع رضایت است. تئوری مسیر هدف برای پیروانی که جزم گرا و اقتدارگرا هستند و در موقعیت های مبهم کار میکنند , رهبری دستوری را پیشنهاد میکند. رهبری دستوری با روشن کردن مسیر رسیدن به هدف به این پیروان کمک میکند و آن را از ابهام در می آورد. پیروان اقتدار گرا وقتی احساس راحتی بیشتری میکند که رهبر حس اطمینان بیشتری در محیط کار ایجاد میکند. تمایلات پیروان برای کنترل که به درونی و بیرونی تقسیم میشود مورد توجه ویژه قرار گرفته است....
فصل اول : مفهوم رهبری
فصل دوم : تئوری های صفات یا ویژگی های رهبری
فصل سوم : تئوری های رفتاری رهبری
فصل چهارم : تئوری های اقتضایی رهبری
فصل پنجم : تئوری تبادل رهبر-عضو
فصل ششم : رهبری کاریزماتیک
فصل هفتم : رهبری تحول آفرین
فصل هشتم : رهبری اشتراکی
فصل نهم : رهبری خدمتگزار
فصل دهم : رهبری اصیل
فصل یازدهم : رهبری کارآفرینانه
فصل دوزادهم : رهبری کوانتومی
فصل سیزدهم : رهبری دیجیتال : رهبری عصر انقلاب صنعتی چهارم
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
کتاب مهربان-قلی پور
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- آرین قلی پور , اصغر اسدی , بهارک سفیدگران
- ناشر
- کتاب مهربان
- شابک
- 9786004074315
- تعداد صفحات
- 490
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1401
- نوبت چاپ
- 1
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
آرین قلی پور , اصغر اسدی , بهارک سفیدگران
ناشر
کتاب مهربان
شابک
9786004074315
تعداد صفحات
490
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
ریال1,250,000
مهارت‌های رفتاردرمانی شناختی برای کمک به مدیریت نگرانی و اضطراب
نظر دهید