افزودن به فهرست علاقه‌مندی‌ها(1)
اضافه به مقایسه0

کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک

مرجع:
دسته بندی: مدیریت
مولف
دکتر حمید زارع
ناشر
نگاه دانش

کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک اثر حمید زارع از نشر نگاه دانش منتشر شد. 

ادامه مطلب
‎ریال2,000,000
Size chart
Women's clothing size
SizeXSSML
Euro 32/34 36 38 40
USA 0/2 4 6 8
Bust(in) 31-32 33 34 36
Bust(cm) 80.5-82.5 84.5 87 92
Waist(in) 24-25 26 27 29
Waist(cm) 62.5-64.5 66.5 69 74
Hips(in) 34-35 36 37 39
Hips(cm) 87.5-89.5 91.5 94 99
How To Measure Your Bust

With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.

How To Measure Your Waist

Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.

نام تجاری:
توضیحات

درباره کتاب وظایف و فرآیند های مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک 

در این نوشتار به مسائل و موضوع هایی پرداخته میشود که بر اساس پژوهش های به عمل آمده از سوی صاحب نظران و محققان حوزه منابع انسانی، در عملکرد نیروی انسانی موثر است. نگاه مولف در جمع آوری مطالب فقط جنبه های تئوریک نبوده است بلکه نگاه بومی و کاربردی نیز مورد توجه بوده است. همچنین تلاش گردید تا این نوشتار با قلمی روان و به دور از پیچیدگی های زبانی به رشته تحریر درآید تا برای خوانندگان و مدیرانی که به صورت تخصصی در این زمینه مطالعه نداشته اند، قابل استفاده باشد. 

بریده ای از کتاب فصل 1 صفحه 37 "استراتژی ترکیبی یا تمرکز" 

عملا بسیار دشوار و غیرممکن است که از هر دو استراتژِ رهبری هزینه و تمایز همزمان استفاده شود چرا که تمایل سازمان به ارائه ویژگی های منحصر بفرد هزینه های بالایی می طلبد در نتیجه این هزینه ها به سازمان اجازه نمیدهد که کالا ها و خدمات خود را با پایین ترین قیمت عرضه کند. به همین ترتیب، تمرکز بر ساختار هزینه باعث میشود سازمان نتواند به ارائه ویژگی های متمایز فکر کند. پس در عمل یا از استراتژِ رهبری هزینه استفاده می شود و یا از استراتژی تمایز و به همین دلیل در چارچوب ارائه شده فقط این دو استراتژی مورد توجه قرار گرفته اند.

فهرست کتاب به شرح زیر است:

  1. کلیات و تعریف مفاهیم
  2. تجزیه و تحلیل شغل و مدل های شایستگی
  3. طبقه بندی مشاغل و طراحی شغل
  4. فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی
  5. کارمندیابی
  6. انتخاب
  7. اهمیت آگاهی و رعایت مسائل حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی

در صورتیکه قصد خرید کتاب را دارید میتوانید آن را از سایت فروشگاه کتاب مهربان سفارش دهید. 

ادامه مطلبShow less
جزئیات محصول
نگاه دانش- زارع

مشخصات

موضوع
مدیریت
مولف
دکتر حمید زارع
ناشر
نگاه دانش
شابک
9789641575962
تعداد صفحات
248
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
1
نظرات
بدون نظر

نظر دهید

  • ارزش خرید:
  • کیفیت کالا:
این کالا را با استفاده از کلمات کوتاه و ساده توضیح دهید.
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.

سایر ویژگی‌ها

موضوع
مدیریت
مولف
دکتر حمید زارع
ناشر
نگاه دانش
شابک
9789641575962
تعداد صفحات
248
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
‎ریال89,500
کتاب حاضر راجع به نحوه و شیوه مدیریت استراتژیک نمیباشد. به عبارت دیگر به جای بیان چگونگی و شیوه مدیریت استارتژیک کارکنان بخش دولتی، دانشی غنی از مفاهیم، تاریخچه، سازمان مدیریت، سیاست و خط مشیهای اداره استراتژیک امور...

فهرست

جستجوی پیشرفته

جستجو

مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد

یک حساب کاربری رایگان برای استفاده از لیست علاقه مندی ها ایجاد کنید.

ثبت نام / ورود