کتاب مدیریت تحول و نوآوری
بذر های این کتاب از مجموع تجربه چهل ساله ای فراهم شده است.
این تجربه حاصل کار مولفان با رهبران نهاد ها و سازمان های عمومی و خصوصی است که با مشکل ادارهی موسساتشان به طور اثر بخش در کوتاه مدت و به نحو سالم در بلند مدت ، مواجه بوده اند.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
کتاب مدیریت تحول و نوآوری تلاشی است برای پاسخگویی به این نیاز ، همچنین ، امیدواریم که این کتاب در جستجو برای یافتن شیوه های اداره ی تنشهایی مفید واقع شود که از فشار های فوری کوتاه مدت و مدیریت استراتژیک برای کسب اعتبار و هویت سازمانی و تعیین سرنوشت سازمان در بلند مدت پدید آید.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- ریچارد بک هارد، وندی پریتچارد
- ناشر
- مدیران
- مترجم
- مهدی ایران نژاد پاریزی
- شابک
- 9789649223230
- تعداد صفحات
- 168
- قطع کتاب
- وزیری
- سال چاپ
- 1393
- نوبت چاپ
- 2
نظر دهید