کتاب توانمندسازی منابع انسانی
توانمند سازی اصطلاحی است که در طول چند سال مقبولیت سریع و فزاینده ای داشته است و همچنین واژه ای است که در بحث های سیاسی مربوط به توانمند سازی فقر او افراد محروم یک کشور ، ظاهر می شود.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
یک دانشمند علوم اجتماعی پیشنهاد نموده است که توانمد سازی افراد جامعه ( و نه سیاستمداران و دیوان سالاران ) راهبردی اصلی است برای ایجاد تغییر مورد لزوم جهت اصلاح جامعه قطبی شده آن هم به گونه ای افراطی یعنی جامعه ای که در آن یک طبقه بسیار کوچک و بسیار ثروتمند ویک طبقه ی بسیار بزرگ و بسیار فقیر ، وجود دارد.
سر فصلها :
فصل اول : آنچه توانمند سازی نیست
فصل دوم :فرایند توانمند سازی
فصل سوم : مدیریت فرایند توانمند سازی
فصل چهارم : مفهوم توانمند سازی
فصل پنجم : دستاورد های توانمند سازی
فصل ششم : اهداف توانمند سازی
فصل هفتم : راهبردهای توانمند سازی
فصل هشتم : کنترلهای توانمند سازی
فصل نهم : نقشها و و ظایف جدید
فصل دهم : جمع بندی.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- مهدی ایران نژاد پاریزی، معصومعلی سلیمیان
- ناشر
- مدیران
- شابک
- 978-964-92232-1-6
- تعداد صفحات
- 336
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1397
- نوبت چاپ
- 4
نظر دهید