کتاب سرمایه معنوی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان
سرمایه معنوی در یک سازمان به مراتب با ارزشتر از سرمایه مادی آن بوده و می تواند منشاء ایجاد تحولی اساسی در رهبری و مدیریت آن سازمان گردد و همچنین کمک کند تا سازمان از قابلیت هایی برخوردار شود که به تعالی و توسعه پایدار آنها بیانجامد.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
مدل انتخاب شده برای این کتاب بر گرفته از تحقیقات دانا زوهر و این مارشال می باشد. بطور کلی سرمایه معنوی در سطح سازمانی دارای 12 شاخص است, که عبارتند از: خودآگاهی, تغییرچارچوب های ذهنی, خود انگیختگی, چشم انداز محوری و ارزش محوری, کل نگری, دگر خواهی, استقبال از تفاوت ها, استفاده مثبت از چالش ها, استقلال رای, تمایل به طرح چراهای بنیادی, فروتنی و احساس رسالت.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- فرناز بدخشانی
- ناشر
- کتاب مهربان
- شابک
- 978-600-407-004-1
- تعداد صفحات
- 135
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1394
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید