ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب حل و فصل اختلافات در محیط کار
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
ویویان اسکات
ناشر
آوند دانش
کتاب حل و فصل اختلافات در محیط کار اثر ویویان اسکات ترجمه سارا یوسفی نشر آوند دانش منتشر شده است
ریال1,500,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
روشی آسان برای حفظ روابط کاری سالم و سازنده
باید میان گروهی از افراد صلح برقرار کنید؟ چه برای شرکتی نوپا و کوچک کار می‌کنید و چه کارمند شرکتی به بزرگی شرکت‌های فهرست‌شده در نشریه‌ی فورچون هستید، کتاب حل و فصل اختلافات در محیط کار For Dummies هرآنچه برای مدیریت اختلافات در محیط کار لازم دارید، در اختیارتان می‌گذارد. در این کتاب روش‌ها و اصول کلی میانجی‌گیری به شیوه‌‌ای قابل‌فهم و کاربردی مطرح شده‌اند.
باید میان گروهی از افراد صلح برقرار کنید؟ چه برای شرکتی نوپا و کوچک کار می‌کنید و چه کارمند شرکتی به بزرگی شرکت‌های فهرست‌شده در نشریه‌ی فورچون هستید، کتاب حل و فصل اختلافات در محیط کار For Dummies هرآنچه برای مدیریت اختلافات در محیط کار لازم دارید، در اختیارتان می‌گذارد. در این کتاب روش‌ها و اصول کلی میانجی‌گیری به شیوه‌‌ای قابل‌فهم و کاربردی مطرح شده‌اند.
- مهارت حل و فصل اختلافات – نگاهی به کتاب حاضر بیندازید و با استفاده از نظرات کارشناسانه اختلافات کاری را مدیریت کنید.
- کشف دیگر راه‌های ارتباطی – ببینید که زبان بدن، لحن صدا و احساسات چگونه بر توانایی شما در برقراری ارتباطات تأثیر می‌گذارند.
- تمرین خودآگاهی – ببینید که بی‌اعتنایی به مشکلات موجود در محل کار، تعبیر نادرست نیازهای کارمندان و ایجاد انتظارات بیجا در کارمندان چگونه منجر به بروز اختلاف می‌شود.
- رسیدگی به مشکلات –بهترین زمان و مکان برای بحث درباره‌ی اختلافات و رسیدگی به امور کارمندان را تشخیص دهید.
- حل اختلاف میان دو یا چند کارمند – با استفاده از راهکارهای ساده‌ی این کتاب، برای بحث‌های میانجیگری، تبادل‌نظرها و راه‌حل‌های مذاکره‌ای آماده شوید و بر پیشرفت کار نظارت کنید.
- کمک به خود در حین بروز اختلاف -استراتژی‌های حل اختلاف را یاد بگیرید، از مسائلی که منشأ اختلاف‌اند بپرهیزید و راه حل‌های دوسر بُرد پیدا کنید
- مقدمه
بخش 1: آگاهی از وجود اختلاف در محیط کار
فصل 1 : مروری بر حل‌وفصل اختلافات در محیط کار
فصل 2 : شناخت مسائلی که باعث اختلاف بین افراد می‌شوند
فصل 3 : تعیین نقش گروه در اختلافات
فصل 4 : تمرین خودآگاهی: مدیران چگونه اختلافات را تقویت می‌کنند
فصل 5 : آگاهی از زمان حل اختلافات
بخش 2: حل‌وفصل اختلافات میان کارمندان
فصل 6 : برنامه‌ریزی و آمادگی برای جلسات
فصل 7 : شروع جلسه‌ی میانجیگری و تهیه‌ی دستور جلسه
فصل 8 : مذاکره درخصوص راه‌حل‌های احتمالی برای اختلاف
فصل 9 : ارائه‌ی پیشنهاد و رسیدن به توافق
فصل 10 : برگزاری جلسات اختلاف برای همه‌ی اعضای تیم
فصل 11 : کنترل و نظارت بر توافق‌نامه‌ها و پیشرفت‌ها
بخش 3: به‌کارگیری سایر منابع برای حل‌وفصل اختلافات
فصل 12 : متمرکز نگاه داشتن توجه گروه در حین اختلاف
فصل 13 : تعیین نحوه‌ی کمک‌رسانی شرکت
فصل 14 : به‌کارگیری متخصصانی خارج از شرکت به‌منظور تسهیل روند حل‌وفصل اختلافات
بخش 4: رسیدگی به اختلافاتی که شما یکی از طرفین آن هستید
فصل 15 : مشخص‌کردن خواسته‌های دو طرف
فصل 16 : درخواست برای برگزاری جلسه به‌منظور صحبت‌کردن درخصوص اختلافات
فصل 17 : برگزاری نشست برای صحبت‌کردن درخصوص اختلافات
فصل 18 : متناسب‌ساختن روش خود با نمودار سازمانی
بخش 5: بخش ده‌تایی‌ها
فصل 19 : ده چیزی که هنگام اختلافات حل‌نشده می‌توانید کنترل کنید
فصل 20 : ده دلیل مدیران برای نپرداختن به اختلافات
فصل 21 : ده جمله‌ی گوهربار میانجی‌های حرفه‌ا
آوند دانش-یوسفی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- ویویان اسکات
- ناشر
- آوند دانش
- مترجم
- سارا یوسفی
- شابک
- 978-600-8668-12-1
- تعداد صفحات
- 372
- قطع کتاب
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1396
- نوبت چاپ
- 1
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
ویویان اسکات
ناشر
آوند دانش
مترجم
سارا یوسفی
شابک
978-600-8668-12-1
تعداد صفحات
372
قطع کتاب
رقعی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1396
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید