کتاب بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی
موضوع کتاب حاضر نیز تغییرات با رویکرد فرهنگی است.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
واقیعت این است که حتی برخورداری از بهترین مهندسی، دانش و فناوری نیز نمیتواند موفقیت کسبوکار در نگهداشت و قابلیت اطمینان را تضمین کند. درست است که بدون این ((ابزارهای سخت)) به آسانی به موفقیت نمیرسیم؛ اما این ابزارهای سخت، به تنهایی موفقیتی را به ارمغان نمیآورند. برای نهادینه سازی تغییرات باید بتوانید فرهنگ سازمانتان را درک و آن و آن را مدیریت کنید. مجاب کردن افراد به پذیریش رویههای جدید و تطبیق با شیوه جدید و بهتر برای انجام کسبوکار، همیشه کاری بسیار دشوار است. درک و حل این موانع علاوه بر ((ابزارهای سخت)) به ((ابزارهای نرم)) هم نیاز دارد و یکی از این ابزارهای نرم کلیدی، تغییرفرهنگ سازمان است.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- استیون توماس
- ناشر
- آریانا قلم
- مترجم
- سارا بانکی، علی زو اشکیانی، محسن ربیعی
- شابک
- 978-600-7677-14-8
- تعداد صفحات
- 408
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1394
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید