ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامه های توسعه فردی
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
ایرج سلطانی
ناشر
ارکان دانش
مدیریت عملکرد بعنوان یکی از مؤلفه‌‌های نظام مدیریت استراتژیک منابع انسانی نقش اساسی در توسعه پایدار سازمان و افراد دارد در رویکردهای جدید از مدیریت عملکرد برای ارزیابی عملکرد در سطح سازمان، فرآیندها و افراد استفاده می‌‌شود تا برنامه‌‌های توسعه بصورت همسوشده و متوازن طراحی و اجرا گردد.
ریال1,200,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
استقرار مدیریت عملکرد موجب نهادی شدن فرآیند بهبود در سازمان شده و بصورت نظام‌‌دار و دانشی حوزه‌‌های بهبود، شناسایی و در جهت رفع آنها اقدام می‌‌گردد ارتقاء افراد و سازمان سطح مشخصی ندارد و این بدان دلیل است که قابلیت‌‌های کارکنان نامحدود است بنابراین از طریق مدیریت عملکرد می‌‌توان به قابلیت‌‌های پنهان کارکنان دسترسی پیدا کرد و آنها را تبدیل به سرمایه‌‌های سازمانی نمود
در این زمینه لازم است مدیران سازمان‌‌ها به مدیریت عملکرد بعنوان ابزار شناسایی و بهبود قابلیت‌‌های فردی "مزیت‌‌ساز" نگاه کنند بر این اساس و با توجه به اهمیت مدیریت عملکرد کتاب حاضر حاوی مطالبی است که بصورت کاربردی و خودآموز به دست‌‌اندرکاران، مدیران کسب و کار و دانشجویان کمک می‌‌کند تا از سرمایه‌‌های انسانی استفاده نمایند
مجموعه حاضر شامل 19 فصل بوده که عمدتاً تأکید بر مدیریت عملکرد قابلیت محور داشته، قالب‌‌های مربوطه، برنامه‌‌های توسعه فردی را ارائه نموده است.
سرفصل ها:
فصل اول: کلیات مدیریت عملکرد
فصل دوم: الگوهای مدیریت و ارزیابی عملکرد
فصل سوم: ابزارهای مدیریت عملکرد
فصل چهارم: بازخورد 360 درجه و مدیریت عملکرد
فصل پنجم: الگوی یکپارچه پاداش‌‌های دنیای کسب و کار
فصل ششم: استاندارد ملی آمریکا در مدیریت عملکرد برای مدیریت منابع انسانی
فصل هفتم: ارائه الگوی مدیریت عملکرد شایستگی محور در سازمان‌‌ها
فصل هشتم: مفهوم و ماهیت فرآیند برنامه توسعه عملکرد
فصل نهم: برنامه‌‌ریزی بهبود عملکرد
فصل دهم: ابزار توسعه مدیریت عملکرد
فصل یازدهم: فعالیت‌‌هایی به منظور توجیه و نهادی‌‌سازی مدیریت عملکرد
فصل دوازدهم: شفاف‌‌سازی عملکرد خوب
فصل سیزدهم: فرآیند ارزیابی عملکرد
فصل چهاردهم: فعالیت‌‌هایی برای ایجاد مهارت‌‌های برقراری ارتباط چهره به چهره
فصل پانزدهم: بهبود عملکرد
فصل شانزدهم: فعالیت‌‌های توسعه کارکنان
فصل هفدهم: فعالیت‌‌های مربوط به توسعه رویکرد مدیریت عملکرد
فصل هجدهم: جلسه توجیه ارزیابی عملکرد
فصل نوزدهم: ارزیابی فرآیند ارزیابی عملکرد
ارکان دانش-سلطانی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- ایرج سلطانی
- ناشر
- ارکان دانش
- شابک
- 978-600-287-053-7
- تعداد صفحات
- 560
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1394
- نوبت چاپ
- 1
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
ایرج سلطانی
ناشر
ارکان دانش
شابک
978-600-287-053-7
تعداد صفحات
560
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1394
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید