کتاب فیزیک سازمانی علم رشد کسب و کار
کتاب فیزیک سازمانی ترجمه دکتر عبدالحمید ابراهیمی از کتاب مهربان منتشر شد.
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
هدف از نوشتن این کتاب تجهیز کارآفرینان مدیران اجرائی و رهبران تیم ها به سیستم کاملی است که سازمان هایشان را به طور موفقیت آمیز رشد و توسعه دهند. رویکرد کتاب در ترکیب دو رشته علمی مجزا و متمایز ازهم کاملا منحصر به فرد است،ترکیب عملکرد سازمانی با علم فیزیک.در حالی که توسعه سازمانی به عنوان یک رشته ی علمی نرم و علم فیزیک به عنوان یک رشته علمی سخت قلمداد می شود ، با داشتن بینشی قوی میتوان زمینه مشترکی بین آن ها یافت.
در واقع برخی قوانین اساسی در طبیعت وجود دارد که عملکرد هر سازمانی را تبیین می کنند.قوانین فیزیک کلاسیک نه تنها در سیستم های فیزیکی کاربرد دارند بلکه در سیستم های پیچیده دارای قوه تطبیق مثل افراد ،خانواده ها ،شرکت ها و کشورها نیز به کار گرفته می شود.اگر فیزیک علم ماده و انرژی و تعامل بین آن ها است و مدیریت اصول و شیوه هدایت سازمان ها،فیزیک سازمانی زمینه شترک بین این دو است.فیزیک سازمانی رویکردی همه جانبه برای تحول فردی و سازمانی است.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- لکس سیسنی
- ناشر
- کتاب مهربان
- مترجم
- عبدالحمید ابراهیمی، اسماعیل صیامی، حسین وطنی
- شابک
- 978-600-407-300-4
- تعداد صفحات
- 324
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1398
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید