ریال650,000
کتاب عشق و دوستی اثر مارک لوی ترجمه فرزانه یاوریان منفرد توسط انتشارات البرز منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب بهشت کارکنان
مرجع:
دسته بندی:
رمان و داستان
مولف
ران فریدمن
ناشر
سازمان فرهنگی فرا
هنر و دانش آفریدن یک محیط کار استثنایی
الگوی محل کاری که برای نسل ها بدان خو گرفته بودیم ، دیگر کارایی ندارد
ریال1,400,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
- طبیعت کارها بی اندازه پیچیده شده است. به محیط کاری نیاز داریم که بتواند از هوشمندی، خلاقیت، و بکارگیری مهارت های میان رشته ای نیز بهره برداری نماید
- یافته های علمی نشان می دهد میان چگونگی وضعیت محیط کار و میزان نوآوری، پیوند مستقیم وجود دارد
- شرکت هایی مانند گوگل، اینتل، و سیسکو، میلیون ها دلار در باز طراحی ساختمان ها، برداشتن دیوارها، و باز آرایی تالارهای کنفرانس هزینه کرده اند
- هنگامی که فعالیت ما نیازمند به دقت فراوان و گریز از خطا باشد، محیط آرام و بی سرو صدا سودمند و یاری رسان است. ولی در فعالیت هایی که با اندیشیدن و تفکر خلاقانه همراهند، سکوت مطلق زیان بار است
- اوباما در مصاحبه ای چنین گفته است: «هیچ موضوع ساده و غیرمشکلی، بر روی میز من قرار نمی گیرد. چنانچه موضوع دشوار نباشد، پیش از رسیدن به من حل شده است»
- پژوهش ها نشان داده اند که ترکیب بازی، ورزشَ، و جدایی گه گاه از فعالیت های جاری،اخگر خلاقیت را برمی افروزد
- هنگامی که منافع فرد و سازمان هماهنگ شوند،دیگر نیاز به نظارت پلیس گونه تیلوری هم از میان می رود
- در دنیای کسب و کار معروف است که «نیروهای درجه یک، در پی همکاران درجه یک هستند. نیروهای درجه دو، همکاران درجه سه را ترجیح می دهند»
- مایکروسافت، از نیروهایش خواسته تا اوقات کار داوطلبانه خود راه به شرکت گزارش دهند. شرکت نیز در برابر این گونه فعالیت ها، ساعتی هفده دلار به آنان می پردازد
- چنانچه نفس کار برای انسان دلخواه و انگیزشی باشد، پاداش های مادی تاثیر سازنده ای ندارند. در فعالیت های تکراری و خسته کننده مانند دوران تیلور، پاداش های مادی کار ساز بودند
فرا-رضایی نژاد
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- ران فریدمن
- ناشر
- سازمان فرهنگی فرا
- مترجم
- عبدالرضا رضایی نژاد
- شابک
- 978-600-6092-39-3
- تعداد صفحات
- 178
- قطع کتاب
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1396
- نوبت چاپ
- 1
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
ران فریدمن
ناشر
سازمان فرهنگی فرا
مترجم
عبدالرضا رضایی نژاد
شابک
978-600-6092-39-3
تعداد صفحات
178
قطع کتاب
رقعی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1396
نوبت چاپ
1
محصولات مرتبط
ریال3,300,000
کتاب باغ تابوت ساز اثر استوارت مک براید ترجمه فاطمه شهابی نژاد توسط انتشارات کوله پشتی منتشر شده است.
ریال4,090,000
کتاب جنون مکزیکی اثر سیلویا مورنو گارسیا ترجمه فاطمه گنجعلی خان حاکمی توسط انتشارات ویدا منتشر شده است.
ریال2,320,000
کتاب زیبایی های کوچک زندگی اثر اوشن وونگ ترجمه الهه دوستی توسط انتشارات کتاب تداعی منتشر شده است .
ریال2,000,000
کتاب مجموعه داستان خفه خون اثر مریم سمیع زادگان توسط انتشارات تندیس منتشر شده است.
ریال1,850,000
کتاب بوروکراسی اثر انوره دو بالزاک ترجمه امیرحسین نوربخش , نسیم خداخواه توسط نشر علم منتشر شده است.
ریال950,000
کتاب نه آدمی اثر اوسامو دازای ترجمه مرتضی صانع توسط انتشارات کتاب فانوس منتشر شده است.
ریال970,000
کتاب ارواح ملیت ندارند اثر یوکو تاوادا ترجمه ستاره نوتاج توسط انتشارات اطراف منتشر شده است.
نظر دهید