ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
حسن رنگریز
ناشر
کتاب مهربان
کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی اثر رنگریز نشر کتاب مهربان منتشر شده است
ریال1,800,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
درباره کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی
کتاب مزبور می‌تواند به عنوان یک منبع بسیار مناسب و مفید مورد استفاده دانشجویان رشته‌های مدیریت منابع انسانی برای درس تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی در مقطع دکتری دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشور واقع گردیده و گام کوچکی در جهت غنی‌بخشی فرهنگ مدیریت کشور قرار گیرد.با این همه لغزش‌ها و کاستی‌های این کتاب برهمه فرهیختگان روشن است و از همین رو مولف به راهنمایی‌های صاحب‌نظران دانش‌پژوه چشم دوخته تا چاپ‌های بعدی را پربارتر سازند.
کتاب حاضر شامل نه فصل زیر می‌باشد:
فصل‌اول: کلیاتی در خصوص برنامهریزی نیروی انسانی
فصل‌دوم: تجزیه وتحلیل محیط
فصل‌سوم: ارزیابی وضعیت منابع انسانی موجود
فصل‌چهارم: بررسی اهداف آتی سازمان
فصل‌پنجم: پیشبینی تقاضا
فصل‌ششم: پیشبینی عرضه
فصل‌هفتم: مقایسه عرضه و تقاضای منابع انسانی در حالت تعادل
فصل‌هشتم: مقایسه عرضه و تقاضای منابع انسانی در حالت عرضه بیشتر از تقاضا
فصل‌نهم: مقایسه عرضه و تقاضای منابع انسانی در حالت عرضه کمتر از تقاضا
بریده ای از بخش سوم کتاب
اهمیت و ضرورت تجزیه و تحلیل کار
تجزیه و تحلیل کار بستر را برای ارزیابی موارد زیر آماده مینماید :
1-ساختار سازمانی : چگونه باید وظایف را در قالب واحدها , گروه ها , بخش ها و قسمت ها تقسیم بندی نمود ؟
2-ساختار شغلی : چگونه باید وظایف را در قالب پست ها , شغل ها , و شغل های هم خانواده دسته بندی نمود ؟
3-میزان اختیار : چگونه باید اختیار تصمیم گیری را واگذار نمود ؟
4-حیطه نظارت : چند نفر باید به یک سرپرست گزارش دهند ؟
5-اهداف فرصت شغلی برابر : چگونه باید از فرصت های یکسان و بدون تبعیض در مشاغل مختلف و شغل های هم خانواده قطع از نظر جنسیت , رنگ , نژاد , مذهب , و مانند آنها حمایت کرد؟
6-استانداردهای عملکرد : برای سنجش عملکرد گروه ها و کل سازمان چه اسنانداردها و معیارهایی باید وجود داشته باشد؟
7-برنامه های جانشینی : چگونه باید برای جانشینی برنامه ریزی نمود؟
8-کارراه شغلی : چگونه باید آرزوهای شغلی کارکنان را برآروده نمود؟
9-معیارهای انتخاب : چگونه باید افراد را انتخاب نمود؟
10-برنامه های آموزشی : چگونه باید مهارت ها, توانایی ها و دانش کنونی را به آنچه مورد انتظار است رسانید؟
11-برنامه های بالندگی سازمانی : چگونه باید برنامه های بالندگی سازمانی را اجرا کرد؟
12-برنامه های یاری رسانی به کارکنان : چگونه بایدتضاد میان کارکنان و سازمان را برطرف نمود؟
13-برنامه های روابط کار : چگونه باید روابط میان گروه های کاری و دست اندرکاران آن را حل و فصل نمود؟
14-جبران خدمات : چگونه باید جبران خدمات کارکنان را تامین نمود؟
به طور خلاصه , تجزیه و تحلیل کار اطلاعات مهمی را در هر جنبه ای از برنامه ریزی سازمانی و HR به ارمغان می آورد و این می تواند ما را در پیش بینی نیازهای HR و اصطلاح آنها کمک نماید.
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان با تخفیف خریداری کنید.
کتاب مهربان-رنگیز
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- حسن رنگریز
- ناشر
- کتاب مهربان
- شابک
- 978-600-407-028-7
- تعداد صفحات
- 207
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1401
- نوبت چاپ
- 4
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
حسن رنگریز
ناشر
کتاب مهربان
شابک
978-600-407-028-7
تعداد صفحات
207
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
4
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید