کتاب چگونه مدیری اثربخش باشیم
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
امروزه مدیرانی که علاوه بر دانش و تجربه مدیریتی،قدرت رهبری سازمان را نیز داشته باشند در مدیریت سازمان خود موفق تر هستند.اثربخشی با توجه به تحقق اهداف سازمان،تحقق برنامه های بلندمدت و کوتاه مدت،پاسخگویی مسئولیت شغلی و حرفه ای بسیار حائز اهمیت است.موضوع مهم درباره رفتار یک مدیر اثربخش، ایجاد تغییر در نوع نگرش به کارکنان است.کتاب حاضر با توجه به اهمیت اثربخشی مدیریت و نقش آن در رهبری سازمان مطالبی در جهت استفاده مدیرانی که طالب رشد،توسعه و تحول سازمان هستند ارائه مینماید. نگارنده،راه و روش ارتقای اثربخشی مدیریتی را ارائه نموده و دانش و مهارت مدیریتی را در راستای بهبود اثربخشی سازمانی توسعه میدهد.در ادامه نیز به تشریح چگونگی برنامه ریزی و اولویت بندی،مدیریت کارکرد،خلاق بودن،توسعه دادن افراد،پیشروی کردن،آماده کردن برنامه کسب و کار،افزایش تعهد شغلی،کسب رضایت مشتریان،ایجاد بهبود مستمر،مدیریت پروژه ها و کاهش هزینه ها می پردازد.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- مایکل آرمسترانگ
- ناشر
- چاپ و نشر بازرگانی
- مترجم
- احمد طباطبایی ، محمدرضا بابائی ، طاهره خانی پور
- شابک
- 9789644684814
- تعداد صفحات
- 116
- قطع کتاب
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1396
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید