ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی راهنمای عمل
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
مایکل آرمسترانگ
ناشر
مرکز آموزش مدیریت دولتی
ریال2,460,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
امروزه با گذشت بیش از یک قرن از عمر مدیریت علمی؛ نظریه پردازان و سیاستمداران بزرگ دنیا، توجه مدیران عالی بخش دولتی، سازمان‌ها و... را به هدف‌ها و برنامه‌های استراتژیک جلب کرده‌اند. درحقیقت، ماهیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی جنبۀ مفهومی دارد و نگرشی کلی است دربارۀ چگونگی دستیابی به ترکیب استراتژی‌های سازمان و منابع انسانی.
کتاب حاضر که ترجمۀ ویرایش چهارم کتاب «مدیریت استراتژیک منابع انسانی- راهنمای عمل» است؛ دو ویژگی دارد: نخست، شماری از وظایف منابع انسانی را به طور مستقل با نگرش استراتژیک تشریح می‌کند و دوم، ابزارهایی را برای تحلیل، برنامه‌ریزی و اندازه‌گیری ابعاد استراتژیک منابع انسانی ارائه می‌دهد که برای مدیران جنبۀ کاربردی و برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی در رشتۀ مدیریت، ارزش پژوهشی دارد.
برای درک مدیریت استراتژیک منابع انسانی، نخست باید مفاهیم مدیریت منابع انسانی و استراتژی را آن گونه که به ترتیب در فصل‌های یک و دو از بخش یکم (چارچوب مدیریت استراتژیک منابع انسانی) آمده اند، درک کنیم؛ سپس در فصل سوم، مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی بررسی می‌‌شود.بخش دوم به نقش مدیریت و منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی و نیز به فرایندهای تدوین و راه‌اندازی استراتژی‌های منابع انسانی می‌پردازد. بخش سوم، همۀ عرصه‌های اصلی منابع انسانی را که استراتژی‌ها درون آنها تدوین می‌شوند؛ دربرمی گیرد. کتاب با ارائه جعبه ابزاری برای تدوین و ایجاد استراتژی‌های منابع انسانی از راه بازنگری استراتژیک پایان می‌پذیرد.
کتاب حاضر که ترجمۀ ویرایش چهارم کتاب «مدیریت استراتژیک منابع انسانی- راهنمای عمل» است؛ دو ویژگی دارد: نخست، شماری از وظایف منابع انسانی را به طور مستقل با نگرش استراتژیک تشریح می‌کند و دوم، ابزارهایی را برای تحلیل، برنامه‌ریزی و اندازه‌گیری ابعاد استراتژیک منابع انسانی ارائه می‌دهد که برای مدیران جنبۀ کاربردی و برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی در رشتۀ مدیریت، ارزش پژوهشی دارد.
برای درک مدیریت استراتژیک منابع انسانی، نخست باید مفاهیم مدیریت منابع انسانی و استراتژی را آن گونه که به ترتیب در فصل‌های یک و دو از بخش یکم (چارچوب مدیریت استراتژیک منابع انسانی) آمده اند، درک کنیم؛ سپس در فصل سوم، مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی بررسی می‌‌شود.بخش دوم به نقش مدیریت و منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی و نیز به فرایندهای تدوین و راه‌اندازی استراتژی‌های منابع انسانی می‌پردازد. بخش سوم، همۀ عرصه‌های اصلی منابع انسانی را که استراتژی‌ها درون آنها تدوین می‌شوند؛ دربرمی گیرد. کتاب با ارائه جعبه ابزاری برای تدوین و ایجاد استراتژی‌های منابع انسانی از راه بازنگری استراتژیک پایان می‌پذیرد.
مرکز آموزش مدیریت دولتی-صائبی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- مایکل آرمسترانگ
- ناشر
- مرکز آموزش مدیریت دولتی
- مترجم
- محمد صائبی
- شابک
- 978-600-92760-9-7
- تعداد صفحات
- 349
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1397
- نوبت چاپ
- 3
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
مایکل آرمسترانگ
ناشر
مرکز آموزش مدیریت دولتی
مترجم
محمد صائبی
شابک
978-600-92760-9-7
تعداد صفحات
349
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1397
نوبت چاپ
3
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید