کتاب توانمندسازی منابع انسانی در نظام ارزشی اسلام
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
امروزه ضرورت بومیسازی نظریهها بهویژه در زمینه علومانسانی، خواست عمومی جامعه علمی ایران است. بهرهگیری از «متون اسلامی» براينظريهپردازي درعرصههاينوين، یکی از رویکردهای مناسب بومیسازی است که روزبهروز درحال گسترش میباشد؛ اما به دلیل فقر روششناسی در این رویکرد، دستاورد قابل قبولي در پی نداشته است. نویسنده در کتاب حاضر سعی کرده است برای پاسخ به این نیاز، روش گراندد تئوری (روششناسی تئوری داده بنیاد) که بهمنظور نظریهپردازی عرضه شده است را در زمینه مدیریت اسلامی بهکار گیرد و مدلی کاربردی و عینی را برای توانمندسازی منابع انسانی، طراحی و عرضه کند. این اثر در سه بخش و نه فصل ساماندهی شده است و شامل ادبیات تحقیق بسیار غنی، مراحل اجرای روش گراندد تئوری تا دستیابی بهمدل و دستهبندی جدیدی از رویکردها و مدلهای توانمندسازی است، که میتواند بهعنوان یکی از منابع ارزشمند نظریهپردازی، مورد استفاده علاقهمندان قرار گیرد.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- امیر حمزه مهرابی
- ناشر
- پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
- شابک
- 978-600-298-044-1
- تعداد صفحات
- 299
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1393
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید