ریال2,500,000
کتاب کهن الگوها در برند سازی اثر مارگارت پات هارتول ، جاشوا سی چن ترجمه پرویز درگی ، مرتضی امیر عباسی توسط انتشارات بازاریابی منتشر شده است.
مشاهده همه محصولات
محصولی پیدا نشد
کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل
مرجع:
دسته بندی:
مدیریت
مولف
گرگ ال استوارت، کنت جی براون
ناشر
مهکامه
کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل اثر گرگ ال استوارت ، کنت ی براون ترجمه محمد اعرابی، مرجان فیاضی نشر مهکامه منتشر شده است
ریال3,500,000
Size chart
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
How To Measure Your Bust
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
How To Measure Your Waist
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
نام تجاری:
این کتاب مباحث نیروی انسانی در سطح عملیات و استراتژیک را به‌صورتی منجسم، یک‌پارچه و هماهنگ ارائه می‌نماید، چرا که مجموعه‌ای از ابزارهای منابع انسانی به تنهایی راه‌گشا نبوده بلکه باید تشخیص داد برای هر استراتژی کدام ابزار و اقدامی مناسب‌تر است.
مطالب این کتاب در چهار بخش (شامل چهارده فصل) به‌صورتی سازماندهی شده است که توانمندی بکارگیری کارا و مؤثر ابزارهای منابع انسانی را از طریق پیوند استراتژی و عمل به‌خوبی فراهم آورد. بخش اول با عنوان «انسان به مثابه یک منبع استراتژیک» به خلق ارزش و مزیت رقابتی توسط منابع انسانی (فصل1 )، نگرش استراتژیک (فصل 2) و نگرش عملیاتی (فصل 3) به منابع انسانی تمرکز یافته تا زمینه‌ای از پیوند هماهنگ استراتژی و عمل را برای مباحث سه بخش بعدی فراهم آورد. مدیریت منابع انسانی را می‌توان به‌صورت خلاصه شامل «جذب نیروی انساین» (بخش دوم) و سپس تلاش برای «افزایش عملکرد آن» (بخش‌های سوم وچهارم) از طرق مادی و غیرمادی دانست. بخش دوم شامل فصل‌های 4 تا 7 به تأمین و حفظ کارکنان مؤثر «اختصاص یافته است. در فصل 4 «طراحی شغل» به‌منظور دستیابی به شرح شغل و شرایط اصرار مطرح می‌شود. سپس مباحث مربوط به یافتن کارکنان با استعداد، گزینش و انتخاب کارکنان مناسب و حفظ و نگهداری کارکنان در فصل‌های 5 و 6 و 7 تشریح می‌گردد. پس از آنکه افراد مناسب در مشاغل مناسب قرار گرفتند (بخش دوم)، آن‌گاه قدم بعدی (بخش‌های سوم و چهارم) برای افزایش عملکرد برداشته می‌شود. در بخش سوم با عنوان بهبود عملکرد کارکنا، مباحث ارزیابی عملکرد و ارائه باز خورد، آموزش و بهبود عملکرد و توسعه و بالندگی کارکنان در فصل‌های 8 و 9 و 10 توضیح داده می‌شود. بخش چهارم با عنوان «انگیزش و مدیریت کارکنان» به سه موضوع اختصاص یافته است. ایجاد انگیزه به‌وسیله برنامه‌های پاداش و طراحی بسته‌های مزایا و پاداش در فصل‌های 11 و 12 به‌عنوان جبران‌های مادی و روابط موثر با کارکنان در فصل 13 به‌عنوان جبران‌های غیرمادی برای افزایش عملکرد مطرح می‌شودند. موضوع سوم با عنوان هماهنگی استراتژی با عمل در فصل 14 تشرح می‌گردد. هماهنگی درونی سیستم منابع انسانی، به‌صورت افقی (در سطح عملیات منابع انسانی) و عمود (در سطح استراتژیک منابع انسانی) و هماهنگی بیرونی سیستم منابع انسانی، به صورت افقی (با سایر عملکرد و موفقیت پایدار و هم‌افزایی خواهد شد.
مهکامه-اعرابی
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- گرگ ال استوارت، کنت جی براون
- ناشر
- مهکامه
- مترجم
- سید محمد اعرابی، مرجان فیاضی
- شابک
- 978-964-2827-31-2
- تعداد صفحات
- 648
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1400
- نوبت چاپ
- 10
نظرات (0)
تاکنون هیچ نقدی از طرف کاربران نوشته نشده.
سایر ویژگی‌ها
موضوع
مدیریت
مولف
گرگ ال استوارت، کنت جی براون
ناشر
مهکامه
مترجم
سید محمد اعرابی، مرجان فیاضی
شابک
978-964-2827-31-2
تعداد صفحات
648
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1400
نوبت چاپ
10
محصولات مرتبط
ریال1,050,000
کتاب مدیریت دانش اثر ران یانگ ترجمه مصطفی صفدری رنجبر توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,800,000
کتاب چگونه یک مصاحبه موفق داشته باشیم اثر شهاب بیرانوند ، علی اکبر رضایی توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.
ریال2,000,000
کتاب معماری بازاریابی اثر کای ساتو ترجمه میثم نصیری ، مریم جو فروش مقدم ، عصمت عسگری توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.
ریال3,950,000
کتاب مدیریت استراتژیک مشتری اثر آدریان پین ، پنی فرو ترجمه فرشید عبدی ، امیرحسین میرزابیگی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری ( LNA ) اثر پاول دونووان ، جان تاونسند ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مهارت های مدیریت مدیران بالا دست اثر پاتریک فورسایت ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
ریال1,490,000
کتاب راهنمای مدیریت انضباط و نارضایتی کارکنان اثر روث سنیگل ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر شده است.
نظر دهید