کتاب مدیریت سازمان های پیچیده از تئوری تا عمل
محتوای این کتاب در برگیرنده ی مطالبی است که با محیط پیچیده سازمان های امروز کاملا انطباق دارد .
Women's clothing size
Size | XS | S | M | L |
---|---|---|---|---|
Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
با توجه به مساله عناصر پیچیدگی ( محیط ، تکنولوژی ، اندازه ، رقابت برای عرضه کالا ها و خدمات با کیفیت بالاتر و قیمت کمتر ) مطالب فصل ها به گونه ای طراحی شده اند که دانشجویان را برای پاسخگویی به این محیط آماده می سازد و مجموعه ی کاملی از نظریه ها و تکنیک های کاربردی این رشته از دانش بشری را در اختیارشان قرار می دهد .
فهرست مطالب :
بخش 1 : مقدمه ای بر سازمان و مدیریت
- فصل اول : سازمان ها و اندیشه های مدیریت
بخش 2 : هدف سازمانی و طراحی ساختار
- فصل دوم : رهبری استراتژیک از طریق چشم انداز و رسالت اثر بخش
- فصل سوم : استراتژی ، طراحی سازمان و اثر بخشی
- فصل چهارم : مبانی ساختار سازمانی
بخش 3 : عناصر طراحی سیستم باز
- فصل پنجم : محیط بیرونی
- فصل ششم : روابط بین سازمانی
- فصل هفتم : طراحی سازمان برای محیط بین المللی
بخش 4 : عناصر طراحی داخلی
- فصل هشتم : تکنولوژی های تولیدی و خدماتی
- فصل نهم : استفاده از تکنولوژی اطلاعات برای هماهنگی و کنترل
- فصل دهم : اندازه ، چرخه عمر و افول سازمانی
بخش 5 : مدیریت فرآیند های پویا
- فصل یازدهم : فرهنگ سازمانی و ارزش های اخلاقی
- فصل دوازدهم : مدیریت تحول و نوآوری
- فصل سیزدهم : فرایند های تصمیم گیری
- فصل چهاردهم : تعارض ، قدرت و سیاست
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- مهدی ایران نژاد پاریزی
- ناشر
- مدیران
- شابک
- 9786005899061
- تعداد صفحات
- 594
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1395
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید