کتاب سیستم پشتیبان ارزشیابی عملکرد
راه پیشرفت را باید با امید طی کرد، اشتباهات را به خاطر سپرد و راه‌های جدید منطبق بر راه اصلی را بازپردازی کرد و نقشه راه را معیار ارزشیابی میزان پیشرفت و پسرفت قرار داد؛ و این همه نیازمند برخورداری از یک سیستم ارزشیابی دقیق و صریح است.
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
سیستم پشتیبان ارزشیابی،یک سیستم اطلاعات تخصصی است که فراخور نیاز و ضرورت های مدنظر ارزشیابان طراحی می شود و اطلاعات مورد نیاز آنها را در زمان مناسب و در قالب مناسب در اختیار آنان قرار می دهد.
کارکردهای گوناگون سیستم پشتیبان ارزشیابی بسیار تامل برانگیزند.
این سیستم باید یتواند در هر مورد مقتضی از میان انواع نظریه ها و مدل ها و روش ها و رویه های موجود،مجموعه و بسته مناسبی را انتخاب یا طراحی کند.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- علی اصغر پورعزت، بهنام عبدی
- ناشر
- کتاب مهربان
- شابک
- 978-600-407-197-0
- تعداد صفحات
- 95
- قطع کتاب
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1397
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید