کتاب آینده مدیریت منابع انسانی
رهبران منابع انسانی، مشاوران و دانشگاهیان باید زمان حال و چالش های فعلی را به شیوه ای خاص و منظم برای آینده، مورد آزمون قرار دهند.تنها در این حالت میتوانیم کار بهتری نسبت به آنچه در گذشته انجام داده ایم، انجام دهیم.
Women's clothing size
| Size | XS | S | M | L |
|---|---|---|---|---|
| Euro | 32/34 | 36 | 38 | 40 |
| USA | 0/2 | 4 | 6 | 8 |
| Bust(in) | 31-32 | 33 | 34 | 36 |
| Bust(cm) | 80.5-82.5 | 84.5 | 87 | 92 |
| Waist(in) | 24-25 | 26 | 27 | 29 |
| Waist(cm) | 62.5-64.5 | 66.5 | 69 | 74 |
| Hips(in) | 34-35 | 36 | 37 | 39 |
| Hips(cm) | 87.5-89.5 | 91.5 | 94 | 99 |
With your arms relaxed at your sides, measure around the fullest part of your chest.
Measure around the narrowest part of your natural waist, generally around the belly button. To ensure a comfortable fit, keep one finger between the measuring tape and your body.
سرفصل های کتاب عبارتند از:
فصل 1: درک و مدیریت افراد
فصل 2: سرمایه گذاری در نسل بعدی حرفه ای گرایی منابع انسانی
فصل 3: یادگیری ایفای نقش های جدید و ماهر شدن در آنها
فصل 4: تشخیص، خلق و تطبیق فرهنگ با شرایط کسب و کار
فصل 5: بازاندیشی سازمان ها به عنوان قابلیت ها، نه ساختارها
فصل 6: نگریستن به تخصص منابع انسانی به عنوان یک علم تصمیم گیری و نظم بخشیدن به آن
فصل 7: ایجاد سرمایه گذاری های مبتنی بر همکاری دو جانبه
فصل 8: پاسخگویی به انتظارات جامعه و خط مشی گذاری های عمومی و اهمیت مجدد به اخلاقیات
فصل 9: جهانی زندگی کنید، بومی عمل کنید.
مشخصات
- موضوع
- مدیریت
- مولف
- مایکل لوزی ، سو میسینگر ، دیو اولریچ
- ناشر
- مهکامه
- مترجم
- میرعلی سید نقوی ، امین ندائی ، علی محجوب
- شابک
- 978-600-7127-97-1
- تعداد صفحات
- 543
- قطع کتاب
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال چاپ
- 1395
- نوبت چاپ
- 1
نظر دهید